ПЛАН мероприятий по противодействию коррупции в государственном учреждении образования «Ясли-сад №84 г. Гродно» на 2022 год

№п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в ГУО «Ясли-сад № 84 г. Гродно» на 2022 год

 до 15 января

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Проведение информационной работы с представителями родительской общественности по вопросам разъяснения порядка сбора денежных средств через систему ЕРИП

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Принятие мер по предотвращению принудительного привлечения денежных средств от представителей родительской общественности, предупреждению и пресечению сбора наличных денежных средств

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Обеспечение расходования средств попечительского совета в строгом соответствии с подпунктом 10.4, пунктом 24 Положения о попечительском совете учреждения образования, утвержденного постановлением Министерства образования РБ от 25.07.2011 №146

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Принятие мер по ограничению размера сбора средств законных представителей воспитанников, устанавливаемого попечительским советом учреждения

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Размещение на сайтах учреждения отчета попечительского совета о расходовании добровольных родительских средств, информирование законных представителей воспитанников о расходовании добровольных взносов посредством размещения отчетов на стендах в родительских уголках групп

 Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Бушмич М.Е.,

Заместитель заведующего по основной деятельности

Проведение информационно-разъяснительной работы с председателем попечительского совета, с законными представителями попечительского совета, с законными представителями несовершеннолетних по предупреждению фактов сбора наличных денежных средств на приобретение подарков для педагогических работников в период проведения выпускных утренников и других мероприятий в учреждении дошкольного образования

апрель-май

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Осуществление контроля за организацией питания в учреждении дошкольного образования, оприходованием и списанием материальных ценностей

ежемесячно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Проведение анализа зачисления воспитанников в учреждение дошкольного образования, а также предложений и обращений граждан по вопросам зачисления детей в учреждение дошкольного образования

 ежемесячно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Обеспечение эффективного взаимодействия с работниками правоохранительных органов по профилактике правонарушений и проведения информационно-разъяснительной работы

В течение года

Бушмич М.Е.

Заместитель заведующего по основной  деятельности

Использование в работе по профилактике коррупционных правонарушений карты коррупционных рисков, обеспечение соблюдения положения о конфликте интересов в учреждении дошкольного образования

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Определение и утверждение на уровне учреждения должностей с высоким коррупционным риском

январь, в соответствии с приказом

Форись Г.И.,

заведующий УДО

Осуществление работы по своевременному ознакомлению под подпись лиц, претендующих на занятие руководящей должности, с обязательством по соблюдению ограничений, установленных с Законом РБ от 15.07.2005 года «О борьбе с коррупцией». Лицам, не подписавшим обязательство должностного лица, отказать в назначении на должность

При приеме на работу

Зенкевич Т.И.

инспектор по кадрам

Проведение проверки кандидатов на должности руководящего состава по фактам привлечения их ко всем видам ответственности

При приеме на работу

Зенкевич Т.И.,

инспектор по кадрам

Не допущение приема на педагогическую работу, лиц, лишенных права заниматься педагогической деятельностью, а также имеющих судимость

При приеме на работу

Зенкевич Т.И.

инспектор по кадрам

Обеспечение согласования назначения (освобождения) заместителей заведующего на должность

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

17.

Оперативное информирование отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно   об освобождении от занимаемых должностей и назначении на должности заместителя руководителя 

По мере   выявления фактов

Форись Г.И.,

заведующий УДО

18.

При назначении на должность осуществление ознакомления с требованиями нормативных правовых актов, устанавливающих ответственность за коррупционные правонарушения

постоянно

Зенкевич Т.И.

инспектор по кадрам

19. 

Обеспечение контроля за надлежащим исполнением служебных обязанностей подчиненными должностными лицами

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

20.

  Принятие мер дисциплинарного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности,, к работникам, допустивших нарушения антикоррупционного законодательства

 По мере необходимости

Форись Г.И.,

заведующий УДО

21.

   Обеспечение обязательного ежегодного декларирования доходов заведующего УДО   

 Ежегодно, февраль

Форись Г.И.,

заведующий УДО

22.

 Осуществление порядка приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием

постоянно

Зенкевич Т.И.

инспектор по кадрам

23.

 Осуществление порядка приема на работу в строгом соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должностям согласно законодательства

постоянно

Зенкевич Т.И.

Инспектор по кадрам

24.

 Проведение анализа присвоения квалификационных категорий молодым специалистам, в том числе получившим диплом о среднем специальном образовании с отличием, диплом о высшем образовании с отличием, диплом магистра или диплом исследователя в соответствии с Инструкцией о порядке проведения аттестации педагогических работников системы образования, утвержденной постановлением Министерства образования РБ от 22.08. 2021 № 101

 До 01.06.2022

Форись Г.И.,

заведующий УДО

  25.

 Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений в системе образования до сведения работников на собраниях трудового коллектива

 По мере поступления

Форись Г.И.,

заведующий УДО

26.

 Проведение информационно-разъяснительной работы с родительской общественностью, трудовым коллективом по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

 Не реже 1 раза в полугодие

Форись Г.И.,

заведующий УДО

 27.

  Взаимодействие с первичными профсоюзными организациями по проведению информационно-разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

 28.

 Обеспечение наличия на сайте учреждения дошкольного образования рубрики «Противодействие коррупции», наполнение и обновление содержания рубрики соответствующими материалами

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

 29.

 Проведение информационно-разъяснительной работы в трудовом коллективе с представителями родительской общественности по вопросам расходования бюджетных и внебюджетных средств на нужды учреждения дошкольного образования, использования спонсорской помощи

 1 раз в полугодие

Форись Г.И.,

заведующий УДО

30.

Обеспечение публичности и гласности при распределении стимулирующих и компенсирующих средств в учреждении дошкольного образования

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

32.

Обеспечение   порядка осуществления материального стимулирования в учреждении дошкольного образования

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО

33.

Проведение анонимного анкетирования работников, родителей по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства в учреждении дошкольного образования при комплексном изучении деятельности УДО

Согласно графикам комплексного изучения

Форись Г.И.,

заведующий УДО

34.

Присвоение квалификационной категории молодым специалистам в соответствии с требованиями Инструкции

постоянно

Форись Г.И.,

заведующий УДО